力挽考績修正草案有成
各大專校院委任人員比例由 25% 降至 15%
約用人員薪資下調的停止
五項自籌收入行政人員得領工作津貼法令的規定
寒暑假上班方式,於全年上班總時數不變之前提下,可視需要擴大彈性上班時間
為您發聲,進行權益之協商
用心申請經費補助及募款,以舉辦活動回饋會員
代表出席相關權益法規擬訂相關會議
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**提醒: 1.本會因人事異動,連絡電話已更動。 2.因人力有限,請儘量利用E-mail聯絡,不便之處,尚請見諒與包含。
【113年教育部公務人員協會研習活動-第三梯次(11/16-11/17)】
【113年教育部公務人員協會研習活動-第二梯次(10/12-10/13)】
國立宜蘭大學(單身聯誼活動):為提供教育部所屬學校、政府機關構、公民營企業單身同仁聯誼管道,擴展社交生活領域,促進兩性情感交流互動機會,以期促進良緣,爰規劃辦理本次聯誼活動。活動相關資訊:公文函 、活動簡章、 行程表、 報名表
【113年教育部公務人員協會研習活動-第一梯次(8/10-8/11)】
中華民國全國公務人員協會與保誠人壽保險股份有限公司所簽並委由精聯保險經紀人股份有限公司負責推廣及服務之自費團體保險,自113年8月1日起調整保險利益案,轉知所屬會員知照。 附件一 、附件二
花蓮縣政府成立「挺花蓮.有購力」網站,邀請會員用行動支持花蓮 網站、花蓮縣政府新聞稿
國立臺北大學「「公共行政暨政策學系博士班」113學年度招生訊息 訊息公文、海報
銓敘部刻正研擬公務人員考績法修正案,其草案再修正條文如附檔1。 因事關全體公務人員權益,教育部公務人員協會於接獲通知後,緊急召開臨時理監事會議,彙集意見並正式函知銓敘部如附檔2,敬請各位參考並轉知相關同仁!附檔1、附檔2
國立嘉義大學「管理學院碩士在職專班」113學年度招生訊息公文、海報
「保誠人壽承保本協會之會員暨眷屬自費團險專案,因年度理賠金支出已遠遠超過保費收入,自113/1/1始,保費調整,說明如下: 投保身份計劃別為員工及會員、配偶、15足歲-23歲子女者,保費調整為每月1,413元;0-未滿15 足歲子女者,保費調整為每月645元。 為保障全體被保險人權益保障期間不中斷,若已辦理自動續保者,將自113/1/1零時起,每月由信用卡扣取調整後保費。如不欲續保者,請於本會網站下載「異動申請書」辦理退保,並於113/01/20前(以郵戳為憑)將文件掛號寄至:40757台中市西屯區台灣大道三段658號14樓 保誠人壽團險行政收。 如有相關問題,請洽本公司客服專線:08-0908-0968」
國立臺北大學「公共行政暨政策學系碩士在職專班」113學年度招生訊息公文、海報
【112年教育部公務人員協會研習活動-第二梯次(09/09-09/11)】
【112年教育部公務人員協會研習活動-第一梯次(6/3-6/4)】